11月24日，学校召开安定书院人才培养工作研讨分析会，校长蒋云良，校党委副书记丁敢真，副校长舒志定出席，人事处、学生处、教务处负责人，安定书院、教师教育学院、信息工程学院领导班子成员以及胡瑗班、图灵班班主任和实验班教学团队负责人参加了会议，会议由舒志定主持。

蒋云良充分肯定安定书院近阶段取得的成绩，指出安定书院是深入贯彻学校第四次党代会精神，谋划“十四五”，推进学校全面实现内涵式发展的重要举措。安定书院前期在顶层设计、建章立制方面做出了积极探索，特别是招生总体情况良好，社会关注度和影响力不断提高，一定程度上增加了学校办学的自信心。

蒋云良对接下来安定书院人才培养工作提出三点要求。一是要统一思想，提高站位。要求从全校事业发展全局出发，以安定书院为试验田，全力打造卓越创新人才试验区，力争把教育改革这篇文章做好。二是要各司其职，狠抓落实。学校各职能部门、安定书院、各二级学院等要做好职责配合，全力支持，一定要把安定书院的学生培养好，做好经验积累。三是加强协同，形成合力。要求大家要有协同意识，实际中遇到的困难和问题，要迎难而上，合力解决。

丁敢真强调要把安定书院实验班作为学校教学模式改革的一次重要探索，不能简单办成精英班或特训班或快慢班，要实践摸索安定书院与专业学院间的区别，要有问题导向，在教学模式改革上要大胆尝试，办出特色，真正体现实验班对人才培养模式的创新。

舒志定认为人才培养模式改革是一个艰难的过程，要求相关职能部门以及学院做好五个方面工作。一是要思想统一，责任到位。要充分人才人才培养工作的重要性，相关工作要谁主体，谁牵头，责任到人，落到实处；二是要高位引领，严管厚爱。要求要提高政治站位，学生管理严格的基础上也要多点关爱；三是要问题导向，协同发力。要求学校各职能部门和二级学院靶向施策人才培养工作改革中面临的困难和问题，协同处理；四是要放大格局，兼顾公平。要以学校事业发展和全局出发，既要有特殊政策，也要保证公开公正公平；五是要大胆探索，细心实践。安定书院要做好超前谋划和顶层设计工作，在实践中大胆尝试，创新思路，细心落实到位。

会上，安定书院相关负责人介绍了学院现阶段发展情况，强调安定书院学生对专业认同度高，已在校园文化活动、科研竞赛等方面发挥引领作用，教育教学改革成效初显端倪。教师教育学院、信息工程学院相关负责人，胡瑗班、图灵班班主任等也在会上就各自情况做了交流发言。